نقدینه-همایش سراسری روسای شعب بانک کشاورزی روز چهارشنبه هشتم اردیبهشت ماه با حضور مرتضی شهیدزاده رئیس هیات مدیره و مدیر عامل این بانک، علی دیواندری رئیس پژوهشکده پولی و بانکی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، اعضای هیات مدیره،مشاوران مدیر عامل، مدیران امور ، روسای ادارات و روسای شعب بانک کشاورزی از سراسر کشور در مرکز آموزش بابلسر آغاز شد.
پربیننده ترین خبرها
آخرین خبرها
شنبه 18 ارديبهشت 1395
به گزارش پایگاه خبری نقدینه،شهیدزاده در این مراسم با بیان این که پویایی و تغییر، رمز موفقیت است گفت : هر چه سخت تر باشیم امکان تفاهم و تعامل با دیگران مشکل تر و امکان بزرگ تر شدن، کمتر خواهد بود.
وی در سخنان خود با تاکید بر لزوم وحدت رویه در عمل به سیاست های دولت تدبیر و امید، الزامات اقتصاد مقاومتی از نگاه رهبر معظم انقلاب اسلامی را در دو سطح بلند مدت و کوتاه مدت تبیین کرد و گفت: الزامات بلند مدت اقتصاد مقاومتی مربوط به نظام اقتصادی کشور است و اصولی چون تکیه بر مردم، مقاوم بودن اقتصاد، اقتصاد دانش بنیان، کاهش وابستگی به نفت و تبیین دانشگاهی و آکادمیک اقتصاد مقاومتی را شامل می شود.
شهیدزاده در ادامه، الزامات کوتاه مدت اقتصاد مقاومتی از نگاه رهبر انقلاب اسلامی را بر شمرد و گفت: حمایت از تولید ملی، مدیریت منابع ارزی، مدیریت مصرف، استفاده حداکثری از زمان و منابع و امکانات و حرکت بر اساس برنامه، اصولی است که بایستی مدنظر قرار گیرند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود بر اهمیت باورها و نگرش های رئیس شعبه در ارتقای بانک تاکید کرد و افزود: با شناخت وضعیت استثنایی شعب بانک و نقش پویا و پر تکاپوی روسای شعب می توان واکنش صحیحی را به رفتارهای اقتصادی نشان داد.
وی تصریح کرد: شعب بانک کانون هایی حساس و تحول آفرین در تفکر استراتژیک و عامل ارتقای منزلت سازمانی بانک از منظر «هوشمندی موقعیتی» هستند.
شهیدزاده کسب توانمندی های متمایز و کلیدی در پایداری و ارائه خدمات به مشتریان کسب کار و نیز پایبندی به تعهدات و توسعه روش های جدید و پایدار برای ارائه خدمات به مشتریان را از جمله عوامل موفقیت شعب دانست و افزود: اشتراک دانش در قلمروهای سازمانی با تمرکز بر پایداری اشتراک دانش، منجر به تغییرات بنیادی و اساسی در قالب توسعه پایدار خواهد شد.
مدیرعامل بانک کشاورزی در ادامه سخنان خود از روسای شعب خواست تا با شناخت و توسعه توانمندی های تخصصی و حرفه ای کارکنان، مهارت های حرفه ای و استعدادهای نهفته را به شایستگی های محوری و کلیدی مبدل و مزیت فوق رقابتی را برای بانک ایجاد کنند.
<###dynamic-0###>